8月28日，西電寶雞電氣基層班組長(zhǎng)及骨干人員培訓(xùn)班在公司多媒體會(huì)議室順利舉行，公司黨委副書記、紀(jì)委書記姚書勤，寶雞文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉曉科、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)科帶頭人張偉峰教授、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員馬焱教授出席開班儀式。西電寶雞電氣45名優(yōu)秀班組長(zhǎng)及管理、技術(shù)骨干參加了開班儀式。開班儀式由寶光集團(tuán)（西電寶雞電氣）人力資源部副部長(zhǎng)翟璐主持。
西電寶雞電氣基層班組長(zhǎng)及骨干人員培訓(xùn)班為期五天，培訓(xùn)旨在提升班組長(zhǎng)及骨干人員的管理能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)以致用，更好地發(fā)揮基層班組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。培訓(xùn)將采用集中講授、案例分析、研討等方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)基層管理理念、人工智能環(huán)境下工作流程再造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通的技巧、基礎(chǔ)執(zhí)行力提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理者健康心理的塑造等方面。
開班儀式上，寶雞文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉曉科介紹了培訓(xùn)班課程安排和學(xué)習(xí)計(jì)劃，使受訓(xùn)學(xué)員對(duì)本次培訓(xùn)有了清晰的認(rèn)識(shí)、更多的期待和學(xué)習(xí)決心。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記姚書勤做開班動(dòng)員講話，他就公司舉辦此次培訓(xùn)班的目的、意義和重要性做了全面闡述，同時(shí)結(jié)合聚焦“三個(gè)思維”和加快推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，對(duì)本次培訓(xùn)提出五點(diǎn)具體要求：一是受訓(xùn)學(xué)員要進(jìn)一步解放思想，拓寬思維眼界，要及時(shí)認(rèn)知國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì)變化，同時(shí)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)和集團(tuán)其他兄弟企業(yè)客觀認(rèn)識(shí)自身存在的差距和不足，在此基礎(chǔ)上深刻把握公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向和內(nèi)涵，在集團(tuán)主業(yè)突出、相關(guān)多元戰(zhàn)略指引下，不斷向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向發(fā)展，適應(yīng)未來(lái)新興電力系統(tǒng)發(fā)展需要；二是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下班組長(zhǎng)和骨干人員必須具備的能力與素質(zhì)，要通過不斷學(xué)習(xí)切實(shí)提高班組長(zhǎng)的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮基層班組領(lǐng)導(dǎo)核心作用；三是要深刻正確認(rèn)知自我的使命和責(zé)任，珍惜受訓(xùn)機(jī)會(huì)，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能。四是要勤于學(xué)習(xí)，善思善悟，嚴(yán)于律己，練就過硬本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。五是要嚴(yán)明紀(jì)律，高質(zhì)量完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)，將公司黨委基層班組長(zhǎng)及骨干人員培訓(xùn)班辦出特色和成效。
開班儀式后，上午張偉峰教授講授了《大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)基層管理理念》課程，下午王博榮教授講授了《管理思維突破與創(chuàng)新》課程，培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示授課內(nèi)容貼近企業(yè)實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，受益匪淺，回去后會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高履職能力、努力提升業(yè)務(wù)水平、切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效、充分發(fā)揮班組長(zhǎng)及骨干作用，為加強(qiáng)基層班組建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
西電寶雞電氣舉辦此次基層班組長(zhǎng)及骨干人員培訓(xùn)班，是進(jìn)一步落實(shí)公司黨委和經(jīng)營(yíng)層關(guān)于加強(qiáng)基層班組建設(shè)、提升基層管理能力工作的具體實(shí)踐，是培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高素質(zhì)基層管理隊(duì)伍的一項(xiàng)重要內(nèi)容，更是在“十四五”規(guī)劃開局之年，以高素質(zhì)基層管理隊(duì)伍保障西電寶雞電氣高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。公司將以此為契機(jī)，持續(xù)開展班組長(zhǎng)及骨干人員能力提升培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，有效提升企業(yè)管理水平，助推企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、高質(zhì)量發(fā)展。
